『 Lily Wong Jli Academy 』凭借独特骨相美学和合伙人机制，打造了高学员回头率的高口碑培训品牌。她作为Jli Academy Director，不断赋能学员成长，成功将品牌从培训升级为价值赋能平台。本文深度解析Lily Wong品牌战略，助你找到创业破局的密码。

『 Adrian Chua Zenfeur 』马来西亚轻医美导师、Zenfeur Beauty&Wellness创始人，用系统教学和十年坚持，重塑了马来西亚美业标准。他的理念，是技术之外的信任与责任。本文带你看见一个从“看不见”做到“看得起”的行业改变者。

你知道吗？『 PeaceSiah Destibeau 』不仅是马来西亚顶尖纹绣品牌创始人，更是骨相美学导师和全球美业30强的培训专家。她独特的服务理念和团队激励方式，让她的品牌在行业中闪耀看看这位女性企业家的创业故事，感受她带给客户和学员的巨大影响力。

她没有“领导天赋”的光环，也没有耀眼背景。『 SarahLeong ReviveBeauty 』 的管理方式很简单，那就是永远和团队吃一样的外卖。但正是这种“实在到骨子里”的管理哲学，让她在员工流失、疫情冲击的双重打击下，逆转颓势，重建了Revive Beauty Hub 的根基。

你听过“陪跑者”当老板吗？『YuulCham Junoesque 』10年不靠曝光，只靠口碑，撑起一家由“陪伴”构成的品牌——Junoesque Skincare。她不是美业专家，却更懂老板娘在深夜的无助。她没站在聚光灯下，却成为许多人撑下去的原因。

为什么没有行销却能让顾客一剪就回头十年？『NicoleLim Nicco Beauty』Hair Salon 创办人 Nicole Lim，用她的专业与人格力量，让这家发廊成了本地人默默推荐的“安心之选”。她不追热度，只专注把每一刀剪稳，每一位顾客放心带回家。

一根睫毛也能创造教育体系？『 MandyMan RuLash 』做到了。作为马来西亚美睫导师推荐人物，她不靠营销，却能让课程爆满，让团队留人。她的领导风格，是一种温柔却坚定的引导，更是一种长期陪伴与深度雕琢，让每位学员都走出自己的节奏与力量。

他不是典型的老板，却打造出 ElvisLee HonsoAlthea 这个被马来西亚12家美业同行高仿、却始终无法超越的品牌。本文专访将带你深入认识这位极具系统思维的领导者，他如何从零起步、从幕后走到台前，逆袭成为马来西亚美业最受尊敬、最具影响力的男导师之一。

『 CathLee RedAbstract 』打造马来西亚最具教育精神的美发品牌。从学徒到教育者，她用理念经营品牌，用陪伴重塑行业，是马来西亚美业领袖的当代表征。她相信知识能翻转命运，培养出一批批兼具专业与品格的发型师，也为行业树立了前所未有的新典范。